COACHING
DISEÑAR EL FUTURO QUE DESEAMOS TAMBIÉN EXIGE BRAVURA.
No basta con saber hacia dónde queremos ir. A veces, lo que nos detiene no es la falta de visión, sino lo que no alcanzamos a ver. En Bramura, el coaching es una forma de tomar al toro por los cuernos: un proceso provocador y desafiante que nos invita a cuestionar creencias, revisar juicios y reescribir posibilidades.
Ofrecemos acompañamiento estratégico para personas y líderes que desean crecer, transformar o simplemente entender con más claridad los patrones que les impiden avanzar. No se trata de recetas ni soluciones prefabricadas, sino de sostener conversaciones profundas que activen nuevas formas de mirar y actuar. Un cambio de observador genera un cambio en los resultados.
¿QUÉ
TRABAJAMOS
en los procesos de coaching?
Acompañamos a personas, equipos y ejecutivos a acortar la brecha entre el presente y el futuro que desean. Lo hacemos:
CUESTIONANDO
CREENCIAS
LIMITANTES
EXPLORANDO
PUNTOS CIEGOS
CREANDO
CONCIENCIA SOBRE
LOS OBSTÁCULOS
internos y externos
que entorpecen
nuestro desempeño
El coaching no es una técnica de motivación, ni una conversación casual. Es una metodología rigurosa que abre nuevas posibilidades de acción.
PREGUNTAS
FRECUENTES
¿Qué es el coaching?
Es un proceso de acompañamiento que expande tu capacidad de acción y te permite asumir responsabilidad sobre el diseño de tu futuro. A través de conversaciones poderosas y preguntas clave, el coaching te ayuda a mirar distinto, identificar lo que hace falta y coordinar las acciones necesarias para lograr tus objetivos. No es solo aprendizaje. Es transformación.
¿Cuál es el rol del coach?
El coach no aconseja ni enseña. Acompaña sin juicio, provoca reflexión, y sostiene un espacio de confianza donde puedas observarte a ti mismo, revisar creencias, y activar tu poder de decisión. Te ayuda a ir más allá de tus explicaciones habituales para ensayar nuevas interpretaciones y respuestas.
¿Cuál es el rol del cliente?
El cliente (o coachee) es el protagonista del proceso. Establece sus metas, trae los temas a explorar y se compromete con las acciones que el proceso revele. Su apertura, disposición a mirar distinto y responsabilidad sobre sus decisiones son clave para el avance.
¿Qué tipo de retos se pueden trabajar?
Desde desafíos de liderazgo hasta decisiones personales, pasando por cambios de carrera, bloqueos creativos, dinámicas de equipo, o simplemente un deseo de crecer. El coaching sirve para explorar, destrabar y avanzar.
¿Es lo mismo que terapia o mentoría?
No. Cada disciplina tiene su enfoque y propósito. El coaching no da consejos, ni busca resolver desde la experiencia del otro. A diferencia de la terapia, que busca comprender y procesar lo vivido, o de la mentoría, que transmite conocimientos y consejos, el coaching se centra en lo que hoy podemos ver, cuestionar y transformar para acercarnos al futuro que deseamos.
¿CÓMO.
COMENZAR?
Coordina una orientación virtual gratuita de 15 minutos.
Queremos conocerte, entender tu desafío y explorar si el coaching es el camino adecuado para ti.
